Har du ett genuint intresse för att stötta och utveckla andra? Vi söker nu timvikarier till våra dagliga verksamheter: Camp Nova, Kultur och mediacenturm (KMC) samt Juhlinska.
Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte.
Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.
Du kommer bland annat att:
För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:
Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.
I din ansökan får du gärna lyfta fram om du har praktiska eller kreativa färdigheter, exempelvis inom musik, dans, teater eller konst, då dessa är värdefulla tillgångar i verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
