Medarbetarutmärkelser för 2025 är utdelade

Syftet med utmärkelserna är att synliggöra engagemang, arbetsglädje och professionalism, samt att visa uppskattning för de medarbetare och arbetsgrupper som bidrar till en positiv arbetsmiljö och god kvalitet i verksamheterna.

– Dagar som dessa förgyller verkligen arbetet. Det är fint att få uppmärksamma alla goda insatser som görs, säger kommundirektör Ann-Sofie Vennerstrand, som delade ut blommor och diplom till alla vinnare under dagen.

Årets bemötare 2025: Ann-Charlotte Bäckström Magnusson

Biblioteksassistenten Ann-Charlotte Bäckström Magnusson blev både överraskad och rörd när hon fick ta emot utmärkelsen Årets bemötare 2025. Mitt under ett fingerat möte klev kommundirektör Ann-Sofie Vennerstrand in med blommor och diplom.

Årets bemötare är den kategori där även kommunens invånare har möjlighet att nominera. I år kom det in 22 nomineringar. Utmärkelsen går till en medarbetare som varit särskilt hjälpsam och tillmötesgående och som gjort skillnad i någons vardag genom ett bemötande som utmärker sig alldeles extra.

I motiveringen lyfts Ann-Charlottes varma och lugna sätt, hennes förmåga att få människor att känna sig sedda och hennes genuina engagemang för både besökare och kollegor fram.

Årets medarbetare 2025: Jenny Nilsson

Utmärkelsen Årets medarbetare 2025 gick till Jenny Nilsson, samordnare inom personlig assistans. Jenny ansvarar för att bemanningen fungerar inom personlig assistans, ett arbete som kräver både planering, flexibilitet och god samarbetsförmåga. 

– Jag gillar att arbetet är så varierande. Det är högt i tak och mycket skratt, säger Jenny.

För att kunna överraska Jenny fick kollegorna locka henne till arbetsplatsen, trots att hon egentligen var ledig.

I den här kategorin uppmärksammas en kollega som inspirerar, bidrar med god energi och skapar trivsel på sin arbetsplats. Och i motiveringen beskrivs Jenny som en person som sprider positiv energi, ser möjligheter där andra ser hinder och bidrar till en trygg och positiv arbetskultur.

Årets team 2025: Förskolan Dimman

Det blev både förvirring och glädje på Förskolan Dimman när kommundirektören oväntat klev in i hallen strax före klockan nio på morgonen, mitt under pågående lämningar, med blommor, tårta och diplom.

Personalgruppen på Dimman utsågs till Årets team 2025 för sitt långsiktiga och gemensamma arbete med barnen i centrum.

Biträdande rektor Karin Rosén André blev rörd och gav en lite förklaring till varför hon tror de fått priset.

– Vi har ett gott samarbete och hjälps åt för att få allt att fungera, även när tempot är högt, säger hon stolt över sin personal.

I motiveringen beskrivs teamet som goda förebilder som skapar en trygg, rolig och lärande utbildning. Personalen utmanar och stöttar barnen i deras lärande och bygger en stabil grund för deras fortsatta utbildning.

Eftersom verksamheten var i full gång och att det inte gick att samla hela det vinnande teamet, så läste Ann-Sofie upp nomineringen fyra gånger för personalen, en gång på varje avdelning.

På förskolan Dimman finns fjorton medarbetare: Viktoria Forsman, Ellinor Persson, Marie Stake, Anna Hjalmarsson, Malin Olsson, Melanie Hasselgren, Sofia Karlsson, Sandra Vågebrant, Fatima Asran, Maysara Al Salama, Susanne Persson, Johanna Eriksson, Linnéa Blidh, Carina Persson, 

Årets ledare 2025: Malin Djup

Det var en mycket överraskad miljöchef som fick se hela sin arbetsgrupp kliva in i mötesrummet Storugglan tillsammans med kommundirektören. Malin Djup utsågs nämligen till Årets ledare 2025.

Malin är miljöchef för miljö- och hälsoskyddsenheten och har arbetat i Kristinehamns kommun sedan 2022.

I motiveringen lyfts hennes förmåga att hålla arbetsgruppen sammanhållen, effektiv och utvecklingsinriktad fram. Hon beskrivs som en trygg och tydlig ledare som leder med hög tillit, skapar ett prestigelöst arbetsklimat och växlar sömlöst mellan att vara kollega och chef.

Under utdelningen kommer fram att det är hela Malins arbetsgrupp som har nominerat henne.